Nosso objetivo é valorizar a relação com o meio ambiente e adotar práticas de sustentabilidade, com qualidade e excelência em nossos produtos, atendendo as expectativas, satisfazendo nossos clientes e inovando sempre. A Nutry'lanches é uma empresa que se preocupa com hábitos alimentares, oferecendo lanches saudáveis e saborosos que propiciam uma melhora em seu padrão alimentar, estético e manutenção de saúde.

Quem somos?

Somos uma empresa voltada para a produção de lanches rápidos e saudáveis, buscando incentivar a conscientização de nossos clientes e da sociedade em geral para a sustentabilidade.

Seguindo essa ética, trabalhamos no sentido de promover uma melhoria contínua, sempre aprendendo, com dedicação, com criatividade e inovação como instrumento construtivo,assim assumindo todos os compromissos com nossos clientes, parceiros e colaboradores

Missão

Disponibilizar para nossos clientes uma forma Saudável de alimentação.

Satisfazer nossos clientes, melhorando sua qualidade de vida oferecendo produtos gostosos, saudáveis e de qualidade, com um ambiente agradável e com uma equipe sempre motivada.

Visão

Ser referencia no ramo de atuação, buscando aprimoramento continuo inovação, transparência de seus produtos e serviços vendo o bem estar do cliente.

Valores

Ética, Honestidade, Integridade, transparência, compromisso com resultados e responsabilidade social.

sábado, 8 de setembro de 2012

COMPONENTES DA EQUIPE

COMPONENTES DA EQUIPE

ELAIS SOUSA - LÍDER
BRUNA GOMES
MARIA PAULA PINHEIRO
ANGÉLICA BATISTA
SAMANTHA GABRIELA
JESSICA
MYRTHY

PARCERIA COM LAMPADAS ECOLOGICAS


CADASTRO DOS MEMBROS

LAYOUT FÍSICO DA EMPRESA






Modelo de cadastro para clientes


A Empresa

Nome Fantasia: Nutry'lanches

Razão Social: Lanches Saudáveis Ltda.

Divisão Societária:

ELAIS SOUSA
Tem 14,9% de participação na empresa e contribui com R$4.469,39

MARIA PAULA PINHEIRO
Tem 14,9% de participação na empresa e contribui com R$4.469,39

BRUNA GOMES
Tem 14,9% de participação na empresa e contribui com R$4.469,39

ANGÉLICA BATISTA
Tem 14,9% de participação na empresa e contribui com R$4.469,39

SAMANTA GABRIELA
Tem 14,9% de participação na empresa e contribui com R$4.469,39

JÉSSICA
Tem 13,5% de participação na empresa e contribui com R$4.040,81

MYRTHY
Tem 12% de participação na empresa e contribui com R$3.612,24


Em um capital de R$30.000,00





Sistemas Operacional

Nossa Empresa usará o Sistema Operacional Windows porque ele está sempre se atualizando e pode ser usado por vários anos.

Windows:preço e manutenção
As novas versões do Windows custam pelos preços de tabela da Microsoft:

R$ 329 para Windows 7 Home Basic
R$ 399 para Windows 7 Home Premium
R$ 629 para Windows 7 Professional
R$ 669 para Windows 7 Ultimate.

Manutenção:Custa de 150 até 200 reais.

Formatação:Custa em média de 40 até 100 reais

Antivírus da empresa

Nosso Antivírus Será o NORTON.
O Norton Antivírus intercepta vírus, worms, spywares, bots e mantém seu sistema protegido contra todos os tipos de ameaças maliciosas. As atualizações freqüentes executadas em um espaço de 5 a 15 minutos - garantem a proteção mais recente.

O PROX também será usado na nossa empresa porque ele: Bloqueia sites impróprios Aumenta a velocidade na internet e Monitora os computadores dando assim mais segurança para a empresa.

sábado, 1 de setembro de 2012

Formação de Equipes .

A primeira coisa a ser resolvida deve ser a forma como vai acorrer o treinamento e para quê ele sevirá .
Existem 8 formas de ser treinar uma equipe :

1° Formação: Desenvolve as habilidades básicas de cada componente para a pratica da Funçao ; isso ocorre muito em exercícios acadêmicos e de idiomas.

2° Aperfeiçoamento: Faz com que a pessoa se eleve em determinada área.

3° Educação Continuada: Contribui para a melhora das Habilidades já existentes, fazendo com isso a ascenção de cargo e responsábilidades de uma pessoa .

4° Gerencial: Fortalece as competências da gerência ou da liderança no ambiente de trabalho .

5° Técnico: È responsável por ensinar nossas metodologias e aprimora o uso da tecnologia.

6° Motivacional: Motiva as pessoas á trabalharem com mais vigor e disposição .

7° Programa de Trainees: desenvolve jovens recém-formados e mostra as diferentes trilhas que o novo membro da equipe pode seguir dentro da empresa.

8° Integração: ajuda nas instruções introdutórias para profissionais recém-chegados na empresa.

 Esse tipo de treinamento, creio eu , vai trazer ótimos resultados para a minha equipe , já que buscamos o mesmo objetivo . Será dessa forma que irei capacita-los , para que possamos juntos , crescer e se desenvolver no mercado .