Nosso objetivo é valorizar a relação com o meio ambiente e adotar práticas de sustentabilidade, com qualidade e excelência em nossos produtos, atendendo as expectativas, satisfazendo nossos clientes e inovando sempre. A Nutry'lanches é uma empresa que se preocupa com hábitos alimentares, oferecendo lanches saudáveis e saborosos que propiciam uma melhora em seu padrão alimentar, estético e manutenção de saúde.

Quem somos?

Somos uma empresa voltada para a produção de lanches rápidos e saudáveis, buscando incentivar a conscientização de nossos clientes e da sociedade em geral para a sustentabilidade.

Seguindo essa ética, trabalhamos no sentido de promover uma melhoria contínua, sempre aprendendo, com dedicação, com criatividade e inovação como instrumento construtivo,assim assumindo todos os compromissos com nossos clientes, parceiros e colaboradores

Missão

Disponibilizar para nossos clientes uma forma Saudável de alimentação.

Satisfazer nossos clientes, melhorando sua qualidade de vida oferecendo produtos gostosos, saudáveis e de qualidade, com um ambiente agradável e com uma equipe sempre motivada.

Visão

Ser referencia no ramo de atuação, buscando aprimoramento continuo inovação, transparência de seus produtos e serviços vendo o bem estar do cliente.

Valores

Ética, Honestidade, Integridade, transparência, compromisso com resultados e responsabilidade social.

sábado, 1 de setembro de 2012

Formação de Equipes .

A primeira coisa a ser resolvida deve ser a forma como vai acorrer o treinamento e para quê ele sevirá .
Existem 8 formas de ser treinar uma equipe :

1° Formação: Desenvolve as habilidades básicas de cada componente para a pratica da Funçao ; isso ocorre muito em exercícios acadêmicos e de idiomas.

2° Aperfeiçoamento: Faz com que a pessoa se eleve em determinada área.

3° Educação Continuada: Contribui para a melhora das Habilidades já existentes, fazendo com isso a ascenção de cargo e responsábilidades de uma pessoa .

4° Gerencial: Fortalece as competências da gerência ou da liderança no ambiente de trabalho .

5° Técnico: È responsável por ensinar nossas metodologias e aprimora o uso da tecnologia.

6° Motivacional: Motiva as pessoas á trabalharem com mais vigor e disposição .

7° Programa de Trainees: desenvolve jovens recém-formados e mostra as diferentes trilhas que o novo membro da equipe pode seguir dentro da empresa.

8° Integração: ajuda nas instruções introdutórias para profissionais recém-chegados na empresa.

 Esse tipo de treinamento, creio eu , vai trazer ótimos resultados para a minha equipe , já que buscamos o mesmo objetivo . Será dessa forma que irei capacita-los , para que possamos juntos , crescer e se desenvolver no mercado .
Postado por às

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